Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформление отпусков и командировок; Составление и ведение графика отпусков; Подготовка проектов приказов на привлечение работников к работе в выходные дни, отзыв из отпуска и т.п.; Подготовка проектов дополнительных соглашений на обучение работников; Оформление кадровых справок; Подготовка установленных отчетов.

Требования к соискателю

Среднее профессиональное образование; Знание Трудового кодекса РФ; Опыт ведения кадрового делопроизводства в коммерческих организациях от 2-х лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства организации численностью от 300 человек.