Подробное описание вакансии

Обязанности

Документационное обеспечение работы с персоналом, ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, формирование отчётности для руководства и контролирующих органов, контроль соблюдения трудового законодательства и другие задачи.

Требования к соискателю

Ведение кадровой документации . Грамотное оформление и систематизация документов. Знание трудового законодательства . Умение применять нормы на практике. Коммуникация с сотрудниками . Умение вести переговоры и разрешать конфликты. Работа с программами учёта . Использование специализированного ПО для кадрового делопроизводства. Организация кадрового учёта . Контроль прихода, ухода и отпусков. Аналитические навыки . Обработка и анализ данных по персоналу. Конфиденциальность . Соблюдение правил защиты персональной информации. Деловая этика . Соблюдение норм делового общения, умение вести переговоры, убеждать и искать компромисс в сложных ситуациях. Стрессоустойчивость . Спокойствие в нестандартных ситуациях и при срочных задачах. Самоорганизация и планирование . Эффективное управление временем и приоритетами.