Подробное описание вакансии

Обязанности

Приём на работу: подготовка трудовых договоров, оформление приказов о приёме, регистрация в системах учёта и внутренних базах данных компании. Учёт рабочего времени: контроль графиков, табелирование, оформление отпусков, больничных листов, отгулов и других видов отсутствия сотрудников. Увольнение: подготовка приказов, оформление трудовых книжек, проведение расчётов при увольнении в сотрудничестве с бухгалтерией. Ведение архива: систематизация кадровых документов, обеспечение их сохранности, формирование дел для длительного хранения.

Требования к соискателю

Ответственность. Способность самостоятельно принимать обоснованные решения в сфере своей профессиональной ответственности. Внимательность. Умение выяснить детали и подробности задания, точно выполнить поставленную задачу, наличие навыков самопроверки и самоконтроля. Коммуникабельность. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли (в устной и письменной форме), использовать различные каналы коммуникации, развитые навыки активного слушания, умение давать и получать обратную связь, готовность делиться информацией.