- Ведение и учет трудовых книжек; - Ведение личных дел; - Регистрация, учет, хранение кадровых документов; - Порядок оформления установленных законодательством форм отчетности в государственные органы; - Ведение документации по учету и движению персонала; разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, оформление трудовых отношений.
Ответственность, знания, дисциплина, организованность, принятие самостоятельных решений, умение применять знания на практике, самообразование, коммуникабельность.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.