Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы. Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация обучения персонала.

Требования к соискателю

Знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое законодательство; структуру и штаты; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.