Подробное описание вакансии

Обязанности

оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение бумажных трудовых книжек, подсчет трудового стажа; выдача справок о трудовой деятельности работников; осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; составление установленной отчетности.

Требования к соискателю

образование высшее юридическое; опыт работы в кадром делопроизводстве не менее 3- х лет; стрессоустойчивость; коммуникабельность.