Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового администрирования: приказы по личному составу (приемы, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания); консультации сотрудников по кадровым вопросам Ведение блока социальной политики: прием заявлений на материальную помощь, пенсионные справки; консультации сотрудников по действующим мерам социальной поддержки работников Помощь удаленному специалисту по обучению в организации мероприятий по аттестации и обучению работников (совместно с обучением) Участие в проектах отдела по работе с персоналом.

Требования к соискателю

Есть понимание системы работы отдела кадров, знание трудового законодательства; Уверенно владеете офисным пакетом (Word, Excel, Outlook).