Подробное описание вакансии

Обязанности

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Требования к соискателю

Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Кадровая политика организации Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению Вести деловую переписку Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Соблюдать нормы этики делового общения