Подробное описание вакансии

Обязанности

оценка текущего состояния производительности и эффективности труда, режима труда и отдыха, разработка предложений на основе проведенного анализа разработка норм труда, тарифно-квалификационной системы, анализ их эффективности контроль и обеспечение применения норм труда определение проектной (штатной) численности подразделений, формирование штатного расписания организации на основе организационной структуры, распределения функций и установленной системы оплаты труда разработка и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда разработка системы бюджетирования расходов на персонал; планирование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал, корректировка, анализ исполнения разработка правил внутреннего трудового распорядка организации в части, касающейся рабочего времени, времени отдыха расчет общих трудозатрат по видам работ (услуг) на планируемый период расчет и утверждение нормативных (удельных) показателей для определения плановых значений показателей бюджета расходов на персонал анализ показателей по труду и заработной плате

Требования к соискателю

высшее профильное образование опыт работы по специальности от 2 лет способность анализировать большие объемы информации и делать выводы на основании полученных данных умение эффективно общаться с сотрудниками разных уровней организации ответственность, внимательность, стрессоустойчивость опыт работы на производстве является преимуществом