Подробное описание вакансии

Обязанности

участвовать в разработке локальных и организационно-распорядительных актов, СОПов, алгоритмов; производить расчет оплаты труда при приеме на работу и при кадровых перемещениях; составление отчетов в рамках своих должностных обязанностей по необходимым формам и соблюдение сроков их предоставления; проводить мероприятия по нормированию труда в соответствии с утвержденным планом работы.

Требования к соискателю

высшее экономическое образование; уверенный пользователь ПК; владение MS Excel, 1C "Зарплата и кадры"; умение работать в режиме многозадачности; аналитический склад ума, способность к обработке больших объемов информации; ответственность, исполнительность, пунктуальность.