Подробное описание вакансии

Обязанности

должностные обязанности согласно должностной инструкции; ведение деятельности в программах 1С Бухгалтерия, 1С Кадры, 1С Документооборот и другие; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска и т.д.); составление и ведение графика отпусков сотрудников; формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2; ведение трудовых книжек работников; контроль учета рабочего времени, ведение табелей; ведение воинского учета; размещение вакансий, подготовка отчетности для Центра Занятости; подготовка справок и документов для работников по требованию; входящая/исходящая корреспонденция; оформление приказов, распоряжений по организации; прием и отчисление воспитанников; работа с почтой.

Требования к соискателю

Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Умение работать с большим объемом документов/информации, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Работа с документами, документацией, Работа с первичной документацией, Работа с информацией, Работать с корреспонденцией; Среднее профессиональное образование в области кадрового делопроизводства, медицинская комиссия; Ключевые навыки: делопроизводство, оформление трудовых книжек, оформление кадровых приказов, учет движения кадров, разработка трудовых договоров, кадровая отчетность; Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость.