Подробное описание вакансии

Обязанности

Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу; Активный поиск и привлечение кандидатов; Проведение первичных собеседований, оценка soft skills и мотивации кандидатов; Организация и координация дальнейших собеседований с руководителем; Работа с CRM системой (Хантфлоу) Участие в развитии HR бренда ( ведение проектной работы с различными учебными заведениями, службами занятости и кадровыми агентствами) Отчетность

Требования к соискателю

Высшее профильное образование; Опыт работы в банке и подборе от 4-х лет