Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение делопроизводства, связанного с вопросами кадрового администрирования. Документальное оформление процесса награждения сотрудников региональными и ведомственными грамотами. Ведение реестра доверенностей. Подготовка отчетности по кадрам. Участие в разработке и внедрении кадровых процедур и политик.

Требования к соискателю

Опыт работы в кадровой сфере от 1 года, предпочтительно на промышленном предприятии. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и ответственность.