Подробное описание вакансии

Обязанности

1.Ведет учет личного состава Центра, его отделений. 2.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Центра, а также другую установленную документацию по кадрам. 3.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой деятельности работников. 5.Производит записи в трудовых книжках о поощрении и награждениях работающих. 6. Проводит работу по сохранности персональных данных работников и клиентов на бумажных носителях и в информационных системах.

Требования к соискателю

Высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее трех лет