Подробное описание вакансии

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, ведение воинского учета) (штат более 400 чел.). -Проверка графиков работы и табелей учета рабочего времени. - Формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Подготовка и сдача необходимой кадровой отчетности. - Составление, контроль и ведение графика отпусков. -Контроль своевременного прохождения мед.комиссий сотрудниками. - Ведение трудовых книжек в полном объеме. - Подбор линейного персонала.

Требования к соискателю

- Уверенное знание кадрового делопроизводства; - Аккуратность, внимательность, ответственность; - Знание кадровой документации и табельного учета (суммированный учет); - Опыт работы в 1С 8.3; - Умение работать в режиме многозадачности - Умение работать с большими объемами информации, мобильность, исполнительность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность.