Подробное описание вакансии

Обязанности

Второй человек в компании, первый в коллективе Обязанности: организация эффективной системы подбора персонала, размещение вакансий; проведение интервью с кандидатами, ( очное, телефонное) оценка на соответствие профессиональным и личностным качествам; сопровождение кандидата на всех этапах согласования, адаптация новых сотрудников; курирование процесса адаптации персонала; организация и проведение корпоративных мероприятий, общих собраний, мероприятий направленных на повышение сплочённости коллектива; выстраивание партнёрских отношений с руководством компании по вопросам персонала (найма, ротации,формирования кадрового резерва); поддержание морально-психологического климата в коллективе; внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании Требования: умение работать в команде; ориентация на результат, креативность; способность к позитивному общению; уверенность в собственных силах и адекватность самооценки; стремление к личностному росту, гибкость и способность меняться; стрессоустойчивость, деловой имидж Условия: по настоящему интересная работа в комфортном офисе работодателя; постоянные возможности к обучению, личностному и профессиональному росту; комфортный круг общения; оформление согласно ТК РФ, пятидневная работа, рабочий день с 8:00 до 17:00; социальный пакет (много приятных "плюшек")