Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Совершенствование форм и методов выполнения работ по оптимизации численности персонала; разработки документов, регламентирующих работу по совершенствованию организации и нормирования труда. Контроль за нормированием и тарификацией трудового процесса.

Требования к соискателю

высшее образование (экономическое, инженерное) опыт практической работы - не менее трех лет в области экономики труда, нормирования и оплаты труда; знание теорий управления персоналом и его мотивации; знание методов анализа выполнения планов и задач, определения их экономической эффективности; знание форм и методов оценки персонала и результатов их труда;знание технологий оперативного управления персоналом организации; знание организационно-штатной структуры организации;знание методики планирования и прогнозирования потребности в персонале;