Оформляет приказы приема, увольнения, передвижки, отпусков, отгулов, трудовые договора работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами заведующего ДОУ. Ведет карточки Т-2.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Готовит отчеты, информацию, запрашиваемую вышестоящими органами. Ведет табель учета рабочего времени.Ежемесячно 15 и 25 числа сдает в бухгалтерию табеля учёта рабочего времени. Ведет учет личного состава учреждения.
Коммуникабельность,дисциплинированность.Проходит регулярно медицинские осмотры.Обеспечивает защиту прав и свобод работников при обработке персональных данных.Соблюдает конфиденциальность персональных данных и требования по защите и безопасности ПД при их обработке, недопущение их распространения без согласия субъекта ПД или наличия иного законного основания. Соблюдает законность целей и способов обработки персональных данных.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.