1. Ведение документации по учету и движению персонала; 2. Деятельность по обеспечению персоналом; 3. Деятельность по развитию персонала; 4. Деятельность по организации труда и оплаты персонала; 5. Организация текущего хранения документов; 6. Организация обработки дел для последующего хранения.
Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права; Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.