Подробное описание вакансии

Обязанности

учет личного состава организации; ведение кадровых документов, касающихся приемов, переводов, увольнений работников; формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; учет предоставления отпусков сотрудникам; контроль соблюдения трудовой дисциплины труда и правил трудового распорядка сотрудниками; ведение воинского учета; ведение миграционного чета; составление установленной отчетности;

Требования к соискателю

- высшее образование; - уверенный пользователь 1С: ЗУП - знание трудового законодательства; - знание кадрового делопроизводства; - знание миграционного законодательства;