Согласно должностной инструкции
Должен знать: финансовые показатели компании, прогнозировать доходы и направлять расходы, принимать участие в разработке общей стратегии компании, ставить экономические цели на следующий период,формировать систему начисления зарплат и премий, разрабатывать систему оценки эффективности труда, учитывать количество работников и контролировать фонд оплаты труда.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.