Работник обязан вести приём и первичную обработка входящих документов, предварительное рассмотрение и сортировку документов на регистрируемые и нерегистрируемые, подготавливать документы для рассмотрения директором, регистрировать входящие документы, вести базу данных документов. Организовывать текущее хранение документов: разработка номенклатуры дел, проверка правильности оформления документов и отметки об их исполнении перед формированием в дело для последующего хранения, формулирование заголовков дел и определение сроков их хранения, формирование дел, контроль правильного и своевременного распределения и подшивки документов в дела.
Компетентность, дисциплинированность, ответственность, порядочность. Должность на 0,5 ставки.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.