Подробное описание вакансии

Обязанности

кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перевод/отпуска/больничные/декреты, личное дело, карточки Т-2); оформление трудовых договоров и доп.соглашений; формирование и ведение личных дел сотрудников; составление графика отпусков, контроль его исполнения и оформление необходимых документов по отпуску сотрудника; ведение и учет трудовых книжек; подготовка штатного расписания; ведение штатной расстановки предприятия; работа с оргтехникой

Требования к соискателю

уверенный пользователь ПК; знание программы 1С ЗУП знание: этики делового общения, делопроизводства, кадрового делопроизводства в полном объеме, 1С: кадры; знание трудового законодательства