Подробное описание вакансии

Обязанности

ведение кадрового делопроизводства, штат 220 единиц; ведение полного кадрового цикла (прием, увольнение, отпуска, переводы, внесение изменений в трудовые договора, б/л, трудовые книжки и т.д.) отчётность в военкоматы, ведение воинского учёта; ведение миграционного учета (до 10 человек, в среднем); подготовка и учет приказов по личному составу и по основной деятельности; взаимодействие с ГКУ ЕЦЗ, ежемесячный отчет о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, контроль актуальности поданных вакансий на платформе Работа в России; кадровая отчетность

Требования к соискателю

высшее образование или среднее профессиональное с дополнительной профессиональной переподготовкой или программой профессиональной повышения квалификации; знание трудового законодательства, знание всех участков кадрового делопроизводства; знание миграционного учета иностранных граждан; знание методических рекомендаций по ведению военного учёта; владение офисными программами (Word, Excel, 1С, приветствуется Гособлако, Контур).