Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек), оформление отпусков, больничных, воинский учет, подготовку отчетности (в СФР, Росстат), а также участие в подборе, адаптации и развитии персонала, ведении штатного расписания и разработке локальных нормативных актов, обеспечивая соблюдение трудового законодательства
Ответственность, внимательность.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.