Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Кадровое делопроизводство Приемы, переводы и увольнения сотрудников; Формирование графика отпусков и контроль за его соблюдением, оформление отпусков; Формирование и ведение личных дел работников; Подготовка документов по запросам работников, связанных с работой; Проверка табелей учета рабочего времени; Работа с листками временной нетрудоспособности; Составление и сдача отчетности в СФР; Участие в разработке локальных нормативных актов, контроль за их актуальностью, своевременная актуализация; Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. 2. Воинский учет Проверять документы воинского учета у граждан, принимаемых на работу; Вести картотеку военнообязанных и призывников по форме № 10; Оповещать работников о вызовах (повестках) военкоматов, поступивших в письменной и электронной формах в организацию; Подавать в военкоматы необходимые сведения о сотрудниках;

Требования к соискателю

Хорошо знаете Трудовой кодекс РФ; Умеете работать с разными формами оформления сотрудников; Владеете программами 1С:Предприятие 8