Подробное описание вакансии

Обязанности

Специалист по кадрам выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Ведет учет сотрудников МАОУ СОШ № 46 в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 3.2. Организует документооборот по учету и движению кадров. Готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. 3.3. Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя МАОУ СОШ № 46, а также другую установленную документацию по кадрам. пока они не начнут использовать средства индивидуальной защиты, ч. 2 ст. 76 ТК (с 1 марта 2022 года). 3.4. Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников. 3.5. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.

Требования к соискателю

Должен уметь: Оформление кадровых документов: трудовых договоров, приказов, справок и других документов; Умение вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях; Умение вести учет рабочего времени (графики, часы работы, опоздания и пр.), отпусков и других кадровых документов; Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные о персонале (например, текучесть кадров, удовлетворенность работой; Навык оформления учетных документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников; Умение правильно оформлять трудовые договора и сопутствующие документы для мигрантов, учитывая их особенности; Умение вести и хранить личные дела сотрудников, обеспечивать актуальность данных; Владение специализированными программами для кадрового учета (1С: Зарплата и кадры, SAP HR и др.); Умение пользоваться программами юридической поддержки Консультант +, Garant; Умение работать с офисными приложениями (Microsoft Excel, Word, Power Point) для обработки и анализа данных; Умение эффективно работать с различными группами людей: от кандидатов до руководства компании.