Подробное описание вакансии

Обязанности

2.1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу: - обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); - регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 2.2. Ведение документации по учету и движению кадров: - подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; - организация системы движения документов по персоналу; - сбор и проверка личных документов работников; - подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации; - ведение учета рабочего времени работников; - регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

Требования к соискателю

ответственность