Подробное описание вакансии

Обязанности

1.Кадровое делопроизводство в полном объеме (внесение данных в кадровую систему учета, прием, перевод, увольнение, оформление командировок, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков и т.д.)2. Контроль своевременного подписания работниками кадровых документов в системе кадрового электронного документооборота (КЭДО);3. Подбор персонала, размещение вакансий на специализированных ресурсах. 4. Подготовка кадровой документации для передачи в архив

Требования к соискателю

Знание программы Босс- Кадровик и системы электронного документооборота HR-Link - желательно, возможно корпоративное обучение.