Подробное описание вакансии

Обязанности

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений

Требования к соискателю

Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Законодательство Российской Федерации о персональных данных Порядок заключения договоров (контрактов) Нормы этики делового общения Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Вести деловую переписку Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации