Подробное описание вакансии

Обязанности

1.Организация и сопровождение аттестации персонала. Контроль за соблюдением порядка и сроков проведения аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности; 2.Вести работу по организации наставничества в Учреждении. 3.Вести работу по проведению кадрового резерва в Учреждении. 4.Формировать ежемесячно табель учета использования рабочего времени на сотрудников административно хозяйственной части, производить сверку и обеспечить своевременное предоставление в бухгалтерию табелей учета использования рабочего времени структурных подразделений; 5.Ведение кадрового делопроизводства

Требования к соискателю

высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом