Участие в оценке персонала; Организация мероприятий по обучению персонала; Разработка модели компетенций работников; Участие в профориентационной работе; Сотрудничество с компаниями, предоставляющими образовательные услуги; Организация всех видов практик студентов; Разработка методических материалов для обучения персонала
Опыт работы в области обучения и развития персонала, создания и внедрения программ обучения, оценки текущих навыков работников и определении необходимых направлений для обучения.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.