Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений руководителем. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника Управления, а также другую установленную документацию по кадровому делопроизводству.

Требования к соискателю

глубокое знание трудового законодательства и смежных областей права; владение методологией кадрового делопроизводства; знание процедур воинского учёта и взаимодействия с военкоматами;