Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (приемы, переводы, увольнения, формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, оформление приказов, подготовка трудовых договоров, учет предоставления отпусков...); Подготовка и отправка кадровых отчетов; Работа в программе "Зарплата и кадры госучреждения", редакция 3.1 (1С:Предприятие). Размещение сведений о вакантных должностях в средствах массовой информации; Поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований; Ведение воинского учета в организации

Требования к соискателю

Высшее образование - бакалавриат (Управление персоналом) Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; Опыт работы по данному направлению; Умение работать с большим коллективом; Умение вести деловую переписку, документооборот.