Проводит анализ состояния культурно-досугового обслуживания, разрабатывает предложения по его улучшению. Принимает участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность Учреждения. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами. Выявляет потребность потенциальных пользователей в культурно-просветительных мероприятиях. Выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания "народный", "образцовый". Участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных мероприятий.
Высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительской организации не менее 3 лет

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.