Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений согласно унифицированным формам первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положений, инструкций, приказов директора музея. Формирует и ведет личные дела работников, вносит изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовит необходимые материалы для аттестационной, квалификационной и тарификационной комиссий, проекты документов, которые касаются вознаграждений и поощрений работников.Заполняет, ведет учет и хранит трудовые книжки, определяет трудовой стаж, выдает справки о нынешней и прошлой трудовой деятельности работников. Ведет записи в трудовых книжках о поощрении и награждениях работников. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и исполнением графиков ежегодных основных отпусков. Составляет отчетность о работе с кадрами.Выполняет другие поручения директора в рамках своей профессиональной компетенции
Владение программой 1С, коммуникабельность, дисциплинированность

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.