Подробное описание вакансии

Обязанности: 

• Разработка Стратегии в области Управления Hr, методов, технологии оценки ее внедрения в бизнес подразделения компании.
• Метрики реализации стратегии, стратегического планирования. Подготовка стратегической сессии для топ менеджеров
• Разработка и внедрение организационной структуры с уточнением финансовых показателей по подразделениям и внутренних целей подразделений. Регламентация новой структуры.
• Разработка и внедрение системы Kpi по подразделениям, личных Kpi руководителей и сотрудников
• Формирование регламентов, стандартов, нормативов, необходимых для выполнения целевых показателей подразделения
• Моделирование требований к персоналу, профессиональных компетенций. Проведение комплексной оценки персонала.
• Подбор и адаптация персонала.
• Планирование потребности в персонале по подразделениям с учетом целевых показателей
• Разработка программы адаптации персонала.
• Создание привлекательного Hr-бренда, благоприятного климата в компании, построение современной корпоративной культуры. Создание культуры внедрения инноваций, постоянного усовершенствования процессов в сфере Hr и в целом по компании
• Разработка и внедрение первичных процедур Оценки и Обучения персонала.
• Оценка: Разработка модели компетенций по должностям .
• Разработка минимально необходимого пакета оценочных процедур: регламентов, нормативов, стандартов. Проведение первичной оценки персонала.
• составление отчетных форм.

Требования: 

• Образование Высшее профильное
• Положительный опыт работы менеджером по персоналу, Hrbp от 5 лет в юридических (консалтинговых) бизнес компаниях с развитым Hr- менеджментом.
• Постоянное обучение и развитие в сфере Hr

Условия: 

Комфортный, современный офис

График 5\2

Возможность работать удаленно

Требуется менеджер по персоналу

Рекрутер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала

Требования к соискателю

образование: высшее
опыт работы: от 5 лет