Подробное описание вакансии

Требования:

В связи с интенсивным развитием и ростом компании в штат требуются активные и целеустремленные лидеры отдела подбора персонала Ресечеры.

 

Условия:

График работы 2/2, официальное трудоустройство, работа в комфортабельном офисе с обустроенным бытом. Выплата заработной платы дважды в месяц (оклад+Kpi - система расчета прозрачна и понятна, потолка нет), карьерный рост.

Лояльное руководство, дружный коллектив, готовый передать опыт, оказать поддержку и даже помочь, если потребуется.

 

Обязанности:

Массовый подбор линейного персонала - обработка входящих звонков, разбор откликов, первичный скрининга в переписке, приглашение на интервью и напоминание о собеседовании, формирование и актуализация базы соискателей.

Требуется ресечер

Рекрутер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала

Требования к соискателю

образование: среднее профессиональное
опыт работы: от 1 года