Подробное описание вакансии

-В крупнейший колл центр страны, более 200-т операторов и 20 000 000 миллионов обслуживаемых россиян, в связи с расширением колл-центра, требуются рекрутеры, менеджеры по подбору операторов колл-центра удаленно. Работа из дома. 

-

Требования:

- Опыт: работа в найме и/или опытный оператор колл-центра, старший специалист/оператор, руководитель, управление персоналом, менеджер по продажам или схожей сфере обязателен;

-Кандидатов не имеющих опыта в найме, администрировании или работы в колл-центре не рассматриваем.

- Тихое рабочее место у себя дома;

- компьютер или ноутбук на Windows;

- проводной интернет, гарнитура;

-

Обязанности:

- Обзванивать кандидатов, проводить телефонное интервью;

- подбирать операторов колл-центра на различные направления, (продавать вакансию) приглашать на обучение и работу;

-

Условия:

-нам нужен активный, трудолюбивый, располагающий к себе человек, позитивный и любящий общаться с сотнями людей!

-человек нацеленный на результат (кандидат может позвонить Вам в выходной и нерабочее время за помощью)!

- Заработная плата от 30 000 без потолка на руки. Фикс+премия за каждого сотрудника ;

- наша потребность от 10 до сотен Оп в неделю;

-премия за каждого нанятого Оп - без ограничений и зависит от Вас!

- рост до руководителя отдела;

-только полный график и более;

-рабочее время с 10 до 19 можно до 20:00 по Мск.

-

Ждем в нашей команде! В сопроводительном письме расскажите коротко о себе и Вашем опыте).

-

Должность: рекрутер, менеджер по подбору персонала, менеджер по персоналу, ресечер, Hr, Чр.

 

Требуется рекрутер, менеджер по подбору персонала (удаленно) на удаленную работу

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, рекрутер-фрилансер, hr-менеджер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала

Требования к соискателю

образование: любое
опыт работы: Менее года