Результаты поиска / Санкт-Петербург
Дата размещения 08.11.24
/ Россия, Санкт-Петербург
от 60 000 руб 60000 RUB

Менеджер по кадрам

3 ООО "ГРАНТИ-МЕД"
  • Профессиональная область: Кадры и подбор персонала
  • Дата обновления: 08.11.2024
  • График работы: Полный рабочий день

Подробное описание вакансии

Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на вакансии,

Проведение телефонных и первичных собеседований

Формирование кадрового резерва

Ведение Кдп в полном объеме: договоры, приёмы, отпуска, переводы, увольнения и т.п.,

Знание нормативно-правовой базы

Работа в 1С ,Зуп 3.1


Требования: Опыт работы от 3-х лет (желательно в медицинском учреждении)

Навык ведения штата численностью от 100 чел.

Навык закрытия вакансий в кратчайшие сроки

Знание Тк Рф и миграционного законодательства, знание порядка приёма и оформления на работу иностранных граждан

Знание Кдп в полном объёме: личные дела, карточки Т2, журналы регистрации трудовых книжек, журналы регистрации приказов и др.

Знание программы 1С 8:3, Excel, Word.

Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности

Высокая работоспособность, стрессоустойчивость


Условия: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (работа в медицинском центре на Корнеева-6, Рылеева 15)

Оформление по Тк Рф


Требуется менеджер по кадрам


Кадровый специалист, инспектор, кадровик, инспектор по кадрам, менеджер по кадрам, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров

Требования к соискателю

образование: высшее
опыт работы: от 3 лет

Контактная информация

Посмотреть контактную информацию


* Вакансия предоставлена сайтом rabota.ru
Поделиться:
Рекомендуемые вакансии
Эти вакансии могут быть вам интересны

Лучший поиск работы

BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.

Наш сайт использует файлы cookie для улучшения работы сайта, поддержания Вашей сессии активной, анализа ваших запросов и показа рекламы, подходящей вашим предпочтениям. Если Вы продолжаете пользоваться сайтом, Вы даете согласие на использование cookie, принимаете политику конфиденциальности и правила использования сайта.