Подробное описание вакансии
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, направление на медосмотр, оформление служебных записок на прием и на билеты - сопровождение кандидата на всех этапах;
- Ведение ежедневной отчетности в Skillaz, Excel;
- Участие в дополнительных проектах управления;
- Ведение установленной отчетности по подбору персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками;
- Опыт работы с формированием аналитики будет плюсом;
- Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом;
Условия:
- Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
- Своевременные и стабильные выплаты дважды в месяц;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График работы: 5/2;
- Полный социальный пакет в соответствии с Тк Рф;
- Широкие возможности для профессионального развития.
Уважаемые кандидаты, просим прикреплять к Вашему отклику сопроводительные письма, с какими вакансиями вы работали.
Требуется специалист по подбору персонала (массовый подбор) на удаленную работу
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, менеджер по персоналу, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
Требования к соискателю
образование: высшее
опыт работы: от 1 года