Подробное описание вакансии

Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство, которое специализируется на массовых проектах (линейный персонал) и рекрутменте.

 

Заказчики - крупнейшие корпорации, брендовые компании, развивающиеся бизнесы.

 

Удаленный формат работы, полная занятость, разнообразие проектов для работы. Для кандидатов с опытом работы и с желанием заниматься любимым делом - подбором персонала, и зарабатывать, не выходя из дома или наоборот - работать из любой точки мира!

 

Активный успешный коллектив единомышленников! Высокая загрузка проектами - интенсивная работа! Заказчики из разных сфер, что позволяет всегда работать с чем-то новеньким и интересным, и уберечь себя от выгорания в профессии!

 

Обязанности:

 

- Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и пр.

- Работа в проектах с разными целевыми статусами кандидатов: обеспечение трудоустройства, обеспечение потока кандидатов в офис заказчиков (явка), передача "теплых" лидов (заинтересованность по итогам телефонного интервью) и пр. - разная продолжительность цикла работы с кандидатом (длинные проекты или быстрые результаты).

- Занятость на масспроектах (много телефонных интервью), а также рекрутмент (формат видеоинтервью).

 

Требования:

 

- Опыт работы в массподборе обязателен, опыт в рекрутменте - приветствуется.

- Навык работы с работными сайтами, опыт проведения интервью (телефонных или др).

- Организация удаленного рабочего места (телефон и Пк).

 

Условия:

 

- Зарплата от 50 000 руб до 90 000 руб (фикс + ежемесячная премия по проектам) - зависит от активности и достижения результата, компенсация моб связи.

- Адаптация под руководством наставников.

- При готовности расти и развиваться Карьерная лестница: Менеджер по персоналу/Ведущий менеджер проекта/ Руководитель проектов.

- Дружелюбная рабочая атмосфера, корпоративные мероприятия, сплоченный коллектив.

Требуется менеджер по подбору персонала на удаленную работу

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, рекрутер-фрилансер, hr-менеджер, менеджер по персоналу, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала

Требования к соискателю

образование: любое
опыт работы: от 1 года