Подробное описание вакансии

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (5 юр.лиц) - Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и больничных, документов по наставничеству - Ведение трудовых книжек - Ведение воинского учёта - Контроль за сроками санитарных книжек сотрудников и направление на медицинскую комиссию - Составление отчетов по результатам работы - Сдача отчетности в СФР, в ЦЗ по квотированию.

Требования к соискателю

- Знает Трудовое законодательство - Опытный пользователь 1С: ЗУП - Имеет намерение развиваться в сфере HR - Умеет работать в режиме многозадачности - Ответственный, инициативный и позитивный человек - Имеет опыт подбора персонала (на период отпуска менеджера по подбору)