Подробное описание вакансии

Обязанности

Взвешивает, принимает на склад, осуществляет хранение и выдачу со склада материалов. Проверяет соответствия между принимаемыми материалами и информацией о них в сопроводительных документах. Перемещает материалы к местам хранения вручную или при помощи средств механизации, с сортировкой их по определенным критериям. Руководит работами по выгрузке, расположению внутри склада, погрузке товаров. Соблюдает трудовое законодательство и охрану труда. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения непосредственного руководителя и руководителя учреждения. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и реабилитантам.

Требования к соискателю

Не лишенное права заниматься профессиональной деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ). Не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ). Не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ). Не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ). Не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).