Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение и хранение первичной документации по учёту труда и заработной платы, обеспечение её соответствия требованиям законодательства. Расчет заработной платы, премий, надбавок, материальной помощи в соответствии с законодательством и внутренними локальными актами компании. Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, больничных листов, командировок. Исчисление и удержание НДФЛ, с учетом действующих налоговых вычетов. Расчет страховых взносов. Расчет и учет резерва на отпуск и вознаграждениям работников. Участие в закрытии отчетных периодов (месяц, квартал, год). Формирование и сдача налоговой и статистической отчетности, в частности 6-НДФЛ, ЕФС-1, расчет по страховым взносам, П-4. Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, налоговых вычетов и удержаний. Подготовка ответов на запросы, требования контролирующих органов по зарплатным налогам и страховым взносам.

Требования к соискателю

Высшее экономическое образование, желательно по направлению "Бухгалтерский учет, анализ, аудит". Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт полного цикла: от приема сотрудника до формирования отчетности и выплаты. Знание трудового и налогового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С:Зарплата и управление персоналом. Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.