Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Своевременно осуществлять оформление и вести установленную документацию по учёту кадров (приём, перевод, трудовая деятельность, увольнение). 2. Заполнять, учитывать трудовые книжки, соблюдать правила их хранения и заполнения. 3. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях. 4. Вносить в банк данных о персонале информацию о количественном и качественном составе работников и их движении. 5. Вести учёт предоставления отпусков и контролировать соблюдение графиков очередных отпусков. 6. Оформлять карточки пенсионного страхования и другие документы для назначения пенсий, установления льгот и компенсаций. 7. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и противопожарной безопасности.

Требования к соискателю

Наличие профессиональной переподготовки (в случае отсутствия специального образования)