Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформление трудовых отношений. Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приёме, переводе и увольнении; ведение кадрового документооборота и отчетности. Ведение личных дел, оформление кадровых приказов; организация и ведение кадрового архива (формирование,учет, хранение и выдача документов); составление графиков отпусков и контроль их исполнения; ведение табелей учета рабочего времени.

Требования к соискателю

Знание 1С, опыт работы.