Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ; Участие в разработке нормативных регуляторов закрепленного Предприятия АПХ: Положения по оплате труда, Положения о защите персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностных инструкции и других нормативных регуляторов; Участие в коммуникационных площадках в рамках своей компетенции; Своевременное осуществление загрузки закрепленной за ним отчетной документации в Систему электронного документооборота (Директум).

Требования к соискателю

Знание: Трудового кодекса РФ; Правил оформления, ведения и хранения Трудовых книжек и Личных делработников; Требований по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора; Ответственность; Внимательность.