Подробное описание вакансии

Обязанности

Разрабатывать совместно с главным экономистом проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Расчитывать фонды зарплаты и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. Проводить хронометражи использования рабочего времени на производственных участках по поручению главного экономиста. Ежемесячно сотавлять отчетность по зарплате, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда зарплаты, за правильностью применения тарифных ставок и рсценок, окладов, надбавок.

Требования к соискателю

владение программы 1С. эксель, дисциплина, ответственность