Подробное описание вакансии

Обязанности

Анализировать показатели эффективности использования рабочего времени персонала; Оценивать и совершенствовать режимы труда и отдыха сотрудников; Разрабатывать и актуализировать типовые графики рабочего времени; Вести учет и анализировать затраты на оплату труда; Работа с бюджетом по фонду оплаты труда (планирование, анализ отклонений, вносить предложения по корректировке)

Требования к соискателю

Высшее экономическое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет. Знание современных методов нормирования труда и систем оплаты. Умение работать с большими объемами данных и аналитическое мышление. Ответственность и внимательность к деталям Отсутствие судимости